Tarcza Antykryzysowa 2.0 – wsparcie pracodawców
pobierz plik w formacie pdf
1. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
- okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego aktualnie został wydłużony do 26 kwietnia.
2. Składki ZUS
2.1. Zwolnienie z opłacania składek ZUS [art. 31zo specustawy]
- wprowadzono możliwość wnioskowania o umorzenie 100% składek ubezpieczeniowych za okres marzec – maj 2020 roku została przewidziana dla płatników, którzy:
– zgłaszali do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych,
– osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne,
– spółdzielni socjalnych niezależnie od stanu zatrudnienia;
- wprowadzono możliwość wnioskowania o umorzenie 50% składek ubezpieczeniowych za okres marzec – maj 2020 roku dla płatników, którzy zgłaszali do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych
Szczegółowe informacje oraz wzór wniosku dostępny jest na stronie ZUS:
- z liczby ubezpieczonych wyłączono pracowników młodocianych;
- w celu umorzenia składek wniosek należy złożyć do ZUS – umorzone składki zostaną sfinansowane przez budżet państwa;
- termin złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek za okres marzec – maj 2020 roku upływa 30 czerwca 2020 roku;
- opłacenie składek za marzec 2020 roku nie pozbawia płatnika możliwości wnioskowania o ich umorzenie – opłacone należności z tytułu składek podlegają zwrotowi na zasadach ogólnych.
2.2. Odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę dla należności za okres od stycznia 2020 roku
- na wniosek płatnika ZUS może odstąpić od pobierania odsetek od nieopłaconych lub opłaconych po terminie należności składkowych za okres od początku 2020 roku;
- rozwiązanie jest dostępne dla wszystkich firm, niezależnie od ich wielkości, które mają trudności w terminowym opłaceniu składek w następstwie COVID-19;
- wniosek należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, lub w okresie 30 dni następujących po ich odwołaniu.
3. Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń dla przedsiębiorcy
- skróceniu uległ okres, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi objętemu dofinansowaniem – obecnie zakaz wypowiadania umów z przyczyn niedotyczących pracownika obowiązuje w okresie, za który pobierane jest dofinansowanie (wcześniej zakaz obejmował również dodatkowy okres równy okresowi pobierania dofinansowania).
4. Świadczenie postojowe z ZUS – umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, umowy o dzieło) i samozatrudnieni [art. 15zq specustawy]
- wprowadzono możliwość trzykrotnego (zamiast jednorazowego) uzyskania świadczenia postojowego;
- rozszerzono krąg uprawnionych o osoby, które zawarły umowę cywilnoprawną przed 1 kwietnia 2020 roku (poprzednio – przed 1 lutego);
- zniesiono kryterium przychodowe dla samozatrudnionych (przy zachowaniu warunku minimum 15% spadku przychodów).